Опыт работы руководителя - это история успехов и достижений. Составьте резюме таким образом, чтобы сделать акцент на вашем профессиональном уровне и карьерном росте. Эксперты Superjob разработали рекомендации для соискателей, претендующих на должности генерального директора, директора департамента, руководителя филиала или начальника отдела.
Покажите свое развитие через описание обязанностей: как менялась зона ответственности, усложнялись задачи. Опишите 4-5 ваших функции, в глаголах-действиях. Избегайте длинных расплывчатых фраз. Важно показать пользу, которую вы можете принести компании, а не обширный список функций, которые вы когда-то выполняли. Помните: самое главное - описать достижения на каждом месте работе. А вот обязанности можно сократить. Определитесь со своей специализацией - вы мастерски управляете продажами, закупками, персоналом, процессами, финансами? Конечно, вы должны уметь все, но на каждом месте работы акцентируйте внимание на основном функционале. Обязательно указывайте количество сотрудников, которыми вы руководили. Это один из показателей, на который рекрутеры обращают внимание при поиске руководителей.
Эксперты Superjob составили шаблон, проанализировав резюме наиболее успешных управленцев. Заполните поле «Опыт работы», используя наши советы:
- Благодаря внедрению процессного подхода добился повышения производительности на 22%, качества на 37%. Результат: удовлетворение потребностей в 3 раза большего количества заказчиков.
- Провел конкурентную разведку, это помогло сократить финансовые и материальные потери на 17%, увеличить прибыль компании на 35% и занять лидирующие позиции среди конкурентов.
- Разработал и внедрил систему мотивации, в результате этого увеличилась лояльность сотрудников и возросла работоспособность, что подтверждает факт увеличения прибыли на 30%.
Важно подтвердить успехи доказательной базой, к примеру, не просто «Повысил продажи на 270%» - звучит нереально, а «Благодаря выводу на рынок нового продукта удалось увеличить продажи на 270% за 5 месяцев работы».
Профессиональные навыки должны быть максимально связаны с предполагаемой должностью, характеризовать вас как руководителя. Используйте наш шаблон заполнения раздела «Знания и навыки»:
- Опыт руководящей работы 15 лет.
- Умение оперативно принимать решение в сложных ситуациях.
- Опыт запуска новых проектов с «0».
- Знание специфики рынка.
- Умение составлять бюджет на год и не выходить за его рамки.
- Знания стратегического и тактического менеджмента, финансового менеджмента, маркетинга, экономики предприятия, управления персоналом.
- Опыт разработки систем мотивации.
- Опыт разработки и реализации стратегии развития предприятия.
- Знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность предприятия.
- Опыт взаимодействия с государственными структурами и органами власти.
Резюме директора – это Ваша визитная карточка, это то, что первым увидит работодатель до встречи с Вами. Оно должно произвести неизгладимое впечатление и остаться в памяти просматривающего. В резюме старайтесь использовать деловой стиль письма и стандарты написания резюме, но если Ваша работа подразумевает креативное мышление, то к написанию стоит подойти нестандартно. Старайтесь максимально продумать все составляемые пункты. Никогда не копируйте, изменяя лишь свои данные, так как на собеседовании у Вас спросят, как минимум по 2-5 пунктам написанного и будет весьма странно, если Вы не сможете объяснить, что значит указанный пункт или фраза Вашего резюме. После такого собеседования дорога к желаемой должности в данной компании будет закрыта. Так что не совершайте ошибки – составляйте резюме грамотно и самостоятельно.
Какие пункты должно содержать резюме директора (стандарты резюме)
Стандарты резюме – пункты, которые по шаблону содержит любое резюме и помогает его составить качественно и поэтапно. Итак, шаблон, от которого отталкиваться:
- Персональная информация — Шапка или начало резюме – это фотография (качественное деловое фото), указывается Фамилия, Имя, Отчество, пол, возраст, дата рождения, семейное положение, наличие детей, готовность к переезду и командировкам.
- Контакты – все возможные способы выйти с Вами на связь: мобильный телефон, домашний телефон, электронная почта, skype и другие. Обязательно прописывайте наиболее удобный вид связи.
- Желаемая должность и заработная плата – указываете варианты должностей, на которые претендуете, но не распаляйтесь, Вы руководитель и у Вас должна быть четкая желаемая цель. Так же прописываете: профессиональную область (продажи, торговля и т.д.), желаемую заработную плату, занятость и график работы. Пункт заработной платы не пропускайте, чтобы работодатель понимал на что Вы рассчитываете, а Вас это избавит от лишних звонков с предложением работы с з/п в 10 000 рублей.
- Опыт работы – указывайте вначале общий стаж, а затем начиная с последнего места работы период работы, название организации, территориальное место работы, сайт компании, сферу деятельности компании, должность, обязанности, функционал, достижения.
- Ключевые навыки –профессиональные — пишите те навыки, которые станут ключом, базой к занятию желаемой должности. Ниже Вы сможете найти наиболее распространенные, что позволит облегчить составление резюме.
- О себе – в этом пункте напишите о Вашем хобби, интересах, личных качествах (пункт4 Вам в этом поможет) и любую дополнительную информацию, характеризующую Вас.
- Образование — указывайте уровень образования, специализацию, год поступления и окончания. Если проходили дополнительные курсы, имеете средне специальное образование, еще не окончили обучение или имеете второе высшее, обязательно отразите в резюме – это дополнительный плюсик в копилку работодателя.
- Знание языков — указывайте какой язык знаете и уровень владения им. Если не знаете лучше пропустите этот пункт, даже если Вы укажите, что владеете языками, рано или поздно это вылезет наружу.
- Гражданство, время в пути на работу – если Вы гражданин Российской Федерации, то так и пишите, если нет, то указываете, имеется ли у Вас разрешение на работу. Время в пути лучше обозначить, если для Вас это имеет принципиальное значение.
- Рекомендации — в данном пункте укажите тех, кто сможет дать Вам характеристику- непосредственный руководитель, отдел кадров, коллеги. Указываете в таком порядке – фамилия, имя, отчество, компания в которой совместно работали, должность, контактный номер телефона. Так же отличным вариантом будет приложить рекомендательное письмо с последнего или предыдущих мест работы.
Профессиональные навыки директора
Профессиональные навыки директора – это те навыки, которые вы сможете подобрать для себя в ниже приведённом списке, они помогут быстрее составить резюме и самое главное написать, чем Вы владеете в совершенстве.
Навыки:
- Знание компьютерных программ (указывайте какие)
- Опыт ведения переговоров
- Опыт организации мероприятий для продвижения компании и увеличения товарооборота
- Опыт подбора, обучения, адаптации, мотивации персонала
- Опыт управления людьми (указать количество людей в подчинении)
- Умение планировать
- Умение контролировать
- Способность принимать нестандартные решения
- Способность сплотить коллектив
- Умение делегировать полномочия
- Умение убеждать
Личные качества директора – те критерии которые смогут Вас описать как личность, но не забывайте, что Вы директор и опыт накладывает отпечаток на Ваши личные качества.
Личные качества директора
- Целеустремленность
- Оптимизм
- Стремление к самореализации
- Стремление к карьерному росту
- Стремление к успеху
- Способность принимать самостоятельные решения
- Способность нести ответственность за принятые решения
- Стратегическое мышление
- Напористость
- Стремление к нововведению
- Креативность мышления
- Стрессоустойчивость
- Желание работать и зарабатывать
- Находчивость
- Предприимчивость
- Смелость
- Инициативность
- Требовательность
- Пунктуальность
- Активная жизненная позиция
- Готовность к автономной деятельности
Данный список примерный и Вы можете дополнить и скорректировать его для себя.
Положительные и отрицательные стороны директора
В резюме их как правило не указывают, но этот вопрос часто возникает на собеседовании или при заполнении уже анкеты работодателя. Поэтому Вы можете внести данный пункт в свое резюме, либо прочитать и быть готовыми к данному вопросу.
Положительные стороны:
- Развитая интуиция
- Умение вдохновлять собственным примером
- Требовательность
- Умение докопаться до сути проблемы
Отрицательные стороны:
- Эмоциональность
- Трудно оценить себя самостоятельно
- Требовательность
Указывая положительные и отрицательные стороны, старайтесь аргументировать и описывать, почему это сторона свойственна для Вас и как влияет на работу.
При написании резюме старайтесь быть предельно честным перед собой и перед работодателем. Не указывайте факты или описания, которые могут скомпрометировать Вас. Качественное резюме – это резюме составленное Вами и написанное о действительно проделанной Вами работе, не бойтесь показаться дерзким, если Вы действительно исполняли обязанности (если, например, претендуете на вышестоящую должность, чем занимали ранее) – указывайте, собеседование расставит все на свои места и если Вы наврали, то пойдете на дальнейшие поиски сделав выводы, а если написали правду о себе, то обязательно получите работу своей мечты. Легкого и быстрого написания резюме и удачи на собеседовании.
Из самого названия должности руководителя становится понятно, что в обязанности этого человека входит управление какими-либо процессами, отделом либо же в целом предприятием. Главная задача руководителя сводится к повышению ключевых показателей продуктивности компании. При составлении резюме на рассматриваемую должность нужно проявить максимальную ответственность, внимательность, учтивость и сообразительность, т.к. на этом уровне критерии отбора гораздо более высокие, нежели на обычных работах.
Первые ключевые требования к руководителю:
1. Наличие законченного высшего образования, пересекающегося с областью деятельности организации.
2. Опыт работы на аналогичных должностях.
Перечислите упомянутые выше моменты при оформлении заявки. При наличии сертификатов об окончании курсов по управлению подчиненными приведите их названия в своей анкете – так вы повысите шансы на успех.
Среди важных личных качеств руководителя нужно отметить:
- приветливость;
- харизматичность;
- настойчивость;
- доброту;
- умеренную строгость;
- вежливость;
- внимательность и пр.
Заранее начните готовиться к собеседованию. Во время него вам нужно будет произвести на работодателя наилучшее впечатление.
Добавить фото
Иванов Иван
Пол, дата рождения
Контактный телефон
Контактный эл. адрес
Проживает: город
Гражданство:
Готов \ не готов к переезду, готов \ не готов к командировкам
Желаемая должность и зарплата
Руководитель отдела снабжения
- Управление закупками
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Желательное время в пути до работы: не имеет значения
Опыт работы - 6 лет 11 месяцев
Строительная компания,
Начальник отдела снабжения
Основные обязанности:
- Управление закупками материалов и оборудования по номенклатуре.
- Формирование закупочной политики и планирование бюджета.
- Анализ рынка поставщиков и ценообразования.
- Проведение переговоров и заключение договоров с поставщиками.
- Претензионная работа. Формирование отчетности.
- Организация и контроль работы отдела снабжения (4 человека).
Достижения:
- Исключение дефицита запасов материалов за счет выстраивания эффективной системы планирования закупки.
- Автоматизация процессов заказа и внедрение нового функционала в ПО совместно с ИТ.
- Обеспечение лучших условий сделки с поставщиками: 80% контрактов переведены на отсрочку платежа.
Должностные обязанности в резюме руководителя лучше указывать в формате основных задач, которые дают понять уровень ответственности и принятия решений данного соискателя. Лучше более подробно описать достижения и реализованные проекты.
В дополнительной информации желательно указать знание основных стандартов, законодательных норм, которые необходимы в данной сфере деятельности.
Производственная компания (до 06.2011 ООО «ННН»),
Ведущий специалист по логистике
Основные обязанности:
- Организация поставок продукции со складов компании до клиентов.
- Составление и обработка заявок отдела продаж.
- Работа с транспортными компаниями (автоперевозки) и поставщиками.
- Контроль документооборота, сроков доставки и платежей.
Достижения:
- Разработка и внедрение регламентов и графиков работы складов и службы доставки
- Почетная грамота за внесение вклада в развитие компании по итогам 2012 года.
- Развитие в компании с должности специалиста по логистике.
Если вы работали в разных компаниях, но в рамках холдинга, или у компании изменилось название за период работы, то не нужно разбивать опыт на разные периоды.
В достижениях можно указать наличие корпоративных наград, обозначив, за какие заслуги вы были награждены.
В резюме руководителя можно не описывать функциональные обязанности, которые он выполнял на стартовых должностях.
Ключевые навыки
Договорная работа Ведение переговоров Материально-техническое обеспечение Руководство коллективом Разработка регламентов Планирование закупок Бюджетирование закупок Работа с поставщиками Закупка товаров и услуг Оптимизация закупок Претензионная работа Управление запасами Анализ рынка Контроль поставок Управление поставками
Высокая должность накладывает определенные требования к соискателю. И к составлению резюме надо подойти со всей ответственностью. Ключевые навыки будут играть одну из первых ролей. Уделите особое внимание имеющемуся опыту. Особенно ценной будет информация о работе на руководящих должностях. Квалификационный справочник указывает на то, что стаж на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли должен быть не менее 5 лет. Если такой опыт имеется, то обязательно вынесите его в начало.
Описывая должностные обязанности директора для резюме, рекомендуется использовать глаголы: что делал, что сделал, и указания на конкретные достижения, как количественные, так и качественные.
Например:
- руководил проектом реконструкции и развития предприятия;
- координировал деятельность по представлению предприятий на выставках, съездах, форумах, конференциях по производственно-техническим вопросам.
Указывая обязанности генерального директора в ООО для резюме, необходимо привести максимально полный перечень функций, которые вы выполняли, будучи на руководящей должности.
Образование
Квалификационный справочник указывает на то, что образование у генерального должно быть высшее профессиональное, техническое или инженерно-экономическое. Соискатель должности генерального директора обязательно должен указать в своем резюме об имеющемся высшем образовании. Отлично, если вдобавок имеются какие-то курсы или вы повышали квалификацию. Если у вас есть второе высшее образование, обязательно укажите его.
Профессиональные навыки
Профессиональные навыки — это то, что вы умеете делать. Впишите их в бланк после того, как перечислите обязанности генерального директора в резюме. Например, начните с описания своей деятельности, в которой считаете себя профессионалом, укажите стаж работы, отдельно — сколько лет проработали в интересующей вас сфере. В данном разделе нужно написать ту информацию, которая будет подтверждать вашу принадлежность к желаемой должности. Не нужно здесь перечислять все функциональные обязанности с прежних мест работы и не нужно писать о личных качествах. Укажите ведущие навыки и красиво их распишите, как будто это некий товар, который вы продаете. Закончите раздел описанием самого важного на данном этапе профессионального достижения. Например, какую пользу вы принесли предприятию и как вы этого достигли. Но писать нужно кратко и по делу, указывая и конкретизируя достижения цифрами и фактами, которые будут говорить о вашем понимании бизнес-процессов и желании приносить финансовую выгоду.
Для должности генерального директора также полезно заручиться хорошими рекомендациями с прошлых мест работы или приложить рекомендательное письмо, которое содержит в себе краткую характеристику профессиональных навыков, достижений и основных успехов во время работы. С помощью подобных рекомендаций работодатель может увидеть более четкую картину профессиональной деятельности соискателя, узнать мнение о нем, как о сотруднике, со стороны людей, которые с ним работали.
Указывать фамилии и телефоны тех, кто вас рекомендует, не следует, потому что это противоречит закону о персональных данных. Будет достаточно фразы: «Рекомендации предоставлю по запросу». Позже вы сообщите всю интересующую работодателя информацию.
Пример
Предлагаем вам ознакомиться с образцом рассматриваемого документа. В нем зафиксированы обязанности директора ООО для резюме.
Образование
1995 - 2000 г.— Ижевский государственный университет, факультет «Международные отношения», специальность «Управление внешнеэкономической деятельностью», диплом бакалавра (дневное отделение).
1999 - май 2000 г.— Ижевский институт бизнеса, факультет «Бизнес управление», специальность «Управление и менеджмент», диплом магистра.
Дополнительное образование:
2001г. - Тренинг « Аспекты предпринимательства», ООО «Лучший», г. Ижевск.
2005 г. - Тренинг «Управление», АО «Холдинг МСП»», г. Волгоград.
2006 г. - декабрь 2006 г. - Курсы иностранных языков, Академия «Говорить легко», г. Ижевск.
2010 г. — Тренинг «Продажи в В2В», Агентство обучения, г. Ижевск.
Опыт работы
2000г.-2001 — Руководитель проектов, Холдинг «Цезарь», г. Ижевск.
Функциональные обязанности:
— разработка направления развития компании
— подготовка стратегических планов развития компаний
— руководство процессами разработки стратегического плана развития бизнесом
— анализ рынков
— мониторинг и контроль реализации проектов
— поиск клиентов
— анализ ближнего и дальнего рыночного окружения
— проведение переговоров о сотрудничестве, заключение новых договоров
— руководство маркетинговым сопровождением
Директор февраль 2002 г.
Октябрь 2009 г., ООО «Экосталь», г. Ижевск.
Функциональные обязанности:
— управление административно-хозяйственной, производственной, коммерческой и финансово-экономической деятельности предприятия
— соблюдение сроков выполнения всех видов работ;
— получение всех необходимых разрешений для промышленной эксплуатации
— организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений
— организация обучения и повышения производственной квалификации специалистов — переговоры и заключение контрактов с поставщиками
— внедрение управленческого учета
— участие в разработке и исполнении планов реконструкции производственных мощностей.
Достижения:
— Запуск и развитие эффективного, прибыльного бизнеса
— Постановка системы регулярного менеджмента: формирование эффективной команды
— Внедрение эффективной системы бюджетирования.
Генеральный директор март 2010 г.-2019 г., АО «Атом», г. Ижевск. Функциональные обязанности:
— разработка схем финансирования проектов
— полная разработка и внедрение юридической конструкции компании
— анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятий
— операционное управление и контроль деятельности компании и ее подразделений; — распределение финансовых ресурсов и управление ликвидностью компании
— определение стратегических и тактических задач по развитию компании и ее подразделений
— согласование проектов с собственниками и оказания необходимых консультаций
— разработка инновационных продуктов и внедрение в линейку продуктов компании
— мониторинг и контроль всех компонентов предоставляемых инструментов
— тестирование, внедрение финансовых продуктов и инструментов компании
— ведение переговоров с ключевыми клиентами компании
— мониторинг предоставляемых услуг и отстранение от конкурентов
— создание всех подразделений компании, постановка задач и мотивационной стратегии
— контроль выполнения поставленных задач перед отделами компании.
Достижения:
— Вывод компании из кризиса
— Осуществление реинжиниринга структуры управления и бизнес-процессов. Профессиональные навыки: — Уверенный пользователь ПК
— Умения организовать всю жизнедеятельность компании
— Опыт работы с банками, с разрешительными органами
— Опыт расчета цен, анализа рынка
— Навыки оформления первичной бухгалтерской документации, таможенных документов
— Опыт подбора и работы с кадрами
— Навыки управления полным комплексом продаж, логистики, маркетинга
— Навыки управления стратегическим развитием и бизнес-планирование
— Навыки управления товарными и марочными портфелями
— Наработана клиентская база
— Знание правил и норм охраны труда и техники безопасности.
Владение языками
русский — свободно; английский - свободно; итальянский - свободно.
Личные качества
Ответственность, самостоятельность, дисциплинированность, математический склад ума.
Обладаю высокой стрессовой и кризисной устойчивостью, требовательный в равной степени, как себе, так и к подчиненным сотрудникам.
Дополнительные сведения
Семейное положение: женат.
Дети: есть.
Возможность командировок: да.
Загранпаспорт: есть
Хобби: игра в хоккей